독일 팀컬러 선수 티어
국가대표사용률 18위–사용률
2.3%
사용 랭커
232명
랭커 승률
55.9%
평균 ELO
2,602
평균 인원
11.0명
사용률
2.3%
사용 랭커
232명
랭커 승률
55.9%
평균 ELO
2,602
평균 인원
11.0명
2026년 10월 15일 07:00 기준상위 랭커 10,000명 중 이 팀컬러 232명10월 14일 대비주 팀컬러 기준
많이 쓰는 포메이션독일 베스트 11
4-2-2-2 랭커 111명(스쿼드 수집 성공) 기준 · 자리 배치는 가장 흔한 세부 포지션 조합 · 같은 선수는 한 번만선수를 누르면 선수 상세로 이동스쿼드 메이커로 가져오기
팀컬러 안 선수 티어
독일 랭커 232명의 선발 스쿼드
12345
106명 · 전체
| 전체i | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | – | 1 | 1 | 88.3 | 60.8% | 55.6% | 141명 | ||
| 2 | – | 1 | 2 | 85.9 | 22.4% | 57.5% | 52명 | ||
| 3 | – | 1 | 2 | 79.4 | 18.1% | 57.3% | 42명 | ||
| 4 | 11 | 1 | 2 | 75.7 | 13.4% | 57.7% | 31명 | ||
| 5 | 1 | 팀컬러 픽 | 1 | 3 | 74.1 | 25.4% | 55.9% | 59명 | |
| 6 | 1 | 팀컬러 픽 | 1 | 4 | 70.6 | 19.0% | 56.2% | 44명 | |
| 7 | 3 | 1 | 1 | 70.0 | 14.2% | 56.8% | 33명 | ||
| 8 | 2 | 1 | 2 | 69.9 | 22.8% | 55.7% | 53명 | ||
| 9 | 8 | 팀컬러 픽 | 1 | 4 | 68.7 | 24.1% | 55.5% | 56명 | |
| 10 | 18 | 팀컬러 픽 | 1 | 4 | 68.5 | 12.9% | 56.9% | 30명 | |
| 11 | 3 | 팀컬러 픽 | 1 | 3 | 68.4 | 16.4% | 56.3% | 38명 | |
| 12 | 5 | 2 | 3 | 68.3 | 18.1% | 56.1% | 42명 | ||
| 13 | 2 | 2 | 1 | 68.2 | 13.4% | 56.8% | 31명 | ||
| 14 | 1 | 2 | 3 | 66.1 | 12.9% | 56.6% | 30명 | ||
| 15 | 3 | 팀컬러 픽 | 2 | 4 | 64.9 | 18.1% | 55.7% | 42명 | |
| 16 | 2 | 2 | 3 | 64.0 | 18.1% | 55.6% | 42명 | ||
| 17 | 2 | 2 | 3 | 64.0 | 16.4% | 55.8% | 38명 | ||
| 18 | 10 | 2 | 3 | 63.8 | 16.8% | 55.7% | 39명 | ||
| 19 | 10 | 2 | 3 | 63.3 | 8.6% | 57.5% | 20명 | ||
| 20 | 7 | 2 | 3 | 63.1 | 19.8% | 55.3% | 46명 | ||
| 21 | 5 | 2 | 3 | 63.1 | 10.3% | 56.9% | 24명 | ||
| 22 | 1 | 2 | 1 | 61.3 | 22.8% | 54.9% | 53명 | ||
| 23 | 7 | 2 | 2 | 60.6 | 11.2% | 56.3% | 26명 | ||
| 24 | 7 | 2 | 2 | 60.5 | 15.5% | 55.6% | 36명 | ||
| 25 | 3 | 팀컬러 픽 | 2 | 5 | 60.1 | 6.9% | 57.9% | 16명 | |
| 26 | 2 | 2 | 1 | 59.9 | 23.3% | 54.7% | 54명 | ||
| 27 | 1 | 2 | 3 | 59.5 | 15.9% | 55.4% | 37명 | ||
| 28 | 8 | 3 | 4 | 59.3 | 15.1% | 55.5% | 35명 | ||
| 29 | 8 | 3 | 2 | 58.5 | 9.1% | 56.7% | 21명 | ||
| 30 | 5 | 3 | 3 | 57.7 | 15.1% | 55.3% | 35명 | ||
| 31 | 6 | 3 | 3 | 57.7 | 14.2% | 55.4% | 33명 | ||
| 32 | 3 | 3 | 4 | 57.6 | 12.1% | 55.8% | 28명 | ||
| 33 | 7 | 3 | 2 | 57.2 | 4.3% | 60.0% | 10명 | ||
| 34 | 2 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 56.9 | 14.7% | 55.3% | 34명 | |
| 35 | 3 | 3 | 3 | 56.6 | 10.3% | 56.0% | 24명 | ||
| 36 | 3 | 3 | 3 | 56.4 | 7.3% | 57.1% | 17명 | ||
| 37 | 22 | 3 | 2 | 56.2 | 9.9% | 56.1% | 23명 | ||
| 38 | 7 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 56.1 | 7.3% | 57.0% | 17명 | |
| 39 | 15 | 3 | 3 | 55.5 | 8.6% | 56.4% | 20명 | ||
| 40 | 3 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 55.2 | 12.1% | 55.5% | 28명 | |
| 41 | 6 | 3 | 3 | 55.0 | 7.3% | 56.9% | 17명 | ||
| 42 | 7 | 3 | 4 | 54.8 | 5.6% | 57.9% | 13명 | ||
| 43 | 4 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 54.7 | 11.6% | 55.5% | 27명 | |
| 44 | 8 | 3 | 3 | 54.5 | 10.3% | 55.8% | 24명 | ||
| 45 | 1 | 3 | 3 | 54.3 | 7.8% | 56.5% | 18명 | ||
| 46 | 12 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 53.9 | 6.9% | 57.0% | 16명 | |
| 47 | 4 | 3 | 4 | 52.6 | 11.6% | 55.3% | 27명 | ||
| 48 | – | 3 | 3 | 52.4 | 7.3% | 56.4% | 17명 | ||
| 49 | 3 | 3 | 3 | 52.1 | 10.8% | 55.4% | 25명 | ||
| 50 | 8 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 51.4 | 12.1% | 55.1% | 28명 | |
| 51 | 10 | 3 | 3 | 51.4 | 11.2% | 55.2% | 26명 | ||
| 52 | 6 | 3 | 3 | 50.5 | 12.5% | 54.9% | 29명 | ||
| 53 | 3 | 3 | — | 49.3 | 5.6% | 57.0% | 13명 | ||
| 54 | 2 | 4 | 3 | 49.1 | 5.2% | 57.2% | 12명 | ||
| 55 | 3 | 4 | — | 48.4 | 6.0% | 56.5% | 14명 | ||
| 56 | 7 | 4 | 5 | 47.8 | 4.7% | 57.4% | 11명 | ||
| 57 | – | 4 | 2 | 47.4 | 4.7% | 57.2% | 11명 | ||
| 58 | 3 | 4 | 1 | 47.3 | 6.9% | 55.9% | 16명 | ||
| 59 | 5 | 4 | 5 | 45.1 | 9.1% | 55.0% | 21명 | ||
| 60 | 7 | 4 | 3 | 44.9 | 5.2% | 56.6% | 12명 | ||
| 61 | 4 | 4 | 1 | 44.3 | 8.6% | 55.0% | 20명 | ||
| 62 | 9 | 4 | 3 | 44.3 | 3.9% | 57.8% | 9명 | ||
| 63 | 12 | 4 | 5 | 44.1 | 6.0% | 55.9% | 14명 | ||
| 64 | 3 | 4 | 4 | 42.8 | 9.1% | 54.7% | 21명 | ||
| 65 | 3 | 4 | 3 | 42.8 | 5.2% | 56.1% | 12명 | ||
| 66 | 6 | 4 | 4 | 42.4 | 6.5% | 55.4% | 15명 | ||
| 67 | 3 | 4 | — | 41.4 | 3.9% | 57.0% | 9명 | ||
| 68 | 2 | 4 | — | 40.2 | 4.3% | 56.4% | 10명 | ||
| 69 | 1 | 4 | 3 | 39.0 | 5.2% | 55.6% | 12명 | ||
| 70 | 10 | 4 | — | 38.8 | 3.0% | 58.3% | 7명 | ||
| 71 | 4 | 4 | 4 | 38.6 | 4.3% | 56.1% | 10명 | ||
| 72 | – | 4 | 4 | 38.4 | 2.6% | 59.3% | 6명 | ||
| 73 | 2 | 4 | 5 | 38.3 | 4.3% | 56.1% | 10명 | ||
| 74 | 3 | 4 | 5 | 38.2 | 4.3% | 56.1% | 10명 | ||
| 75 | 1 | 4 | — | 38.2 | 2.2% | 62.6% | 5명 | ||
| 76 | 3 | 4 | 4 | 38.1 | 8.2% | 54.4% | 19명 | ||
| 77 | 1 | 4 | 5 | 36.3 | 3.4% | 56.6% | 8명 | ||
| 78 | 1 | 4 | — | 34.9 | 5.2% | 54.9% | 12명 | ||
| 79 | 11 | 4 | — | 34.0 | 4.7% | 55.1% | 11명 | ||
| 80 | 3 | 4 | — | 33.4 | 3.4% | 56.0% | 8명 | ||
| 81 | 12 | 5 | 5 | 32.9 | 4.3% | 55.1% | 10명 | ||
| 82 | 6 | 5 | 5 | 32.8 | 6.0% | 54.3% | 14명 | ||
| 83 | 2 | 5 | 3 | 32.8 | 4.7% | 54.9% | 11명 | ||
| 84 | 7 | 5 | — | 32.0 | 2.6% | 57.1% | 6명 | ||
| 85 | 1 | 5 | 4 | 31.7 | 6.9% | 54.0% | 16명 | ||
| 86 | – | 5 | 5 | 31.7 | 3.9% | 55.2% | 9명 | ||
| 87 | – | 5 | 4 | 31.5 | 3.0% | 56.2% | 7명 | ||
| 88 | 7 | 5 | — | 30.9 | 2.6% | 56.8% | 6명 | ||
| 89 | 7 | 5 | 5 | 30.5 | 2.6% | 56.8% | 6명 | ||
| 90 | 3 | 5 | — | 30.2 | 2.2% | 57.7% | 5명 | ||
| 91 | 6 | 5 | 5 | 29.7 | 3.0% | 55.8% | 7명 | ||
| 92 | 4 | 5 | 3 | 28.0 | 2.2% | 57.6% | 5명 | ||
| 93 | 4 | 5 | 3 | 27.9 | 2.6% | 56.2% | 6명 | ||
| 94 | – | 5 | — | 27.4 | 2.2% | 57.0% | 5명 | ||
| 95 | NEW | 5 | 5 | 26.2 | 2.2% | 56.8% | 5명 | – | |
| 96 | 8 | 5 | 3 | 26.1 | 2.2% | 56.6% | 5명 | ||
| 97 | 1 | 5 | — | 25.4 | 2.6% | 55.5% | 6명 | ||
| 98 | NEW | 5 | — | 22.7 | 2.2% | 55.7% | 5명 | – | |
| 99 | 2 | 5 | — | 21.3 | 2.6% | 54.7% | 6명 | ||
| 100 | NEW | 5 | 3 | 20.8 | 2.2% | 55.2% | 5명 | – | |
| 101 | 1 | 5 | — | 20.5 | 3.4% | 53.9% | 8명 | ||
| 102 | 3 | 5 | 2 | 20.1 | 2.2% | 55.0% | 5명 | ||
| 103 | 1 | 5 | 5 | 15.5 | 2.2% | 54.2% | 5명 | ||
| 104 | 1 | 5 | — | 14.7 | 2.2% | 53.9% | 5명 | ||
| 105 | 3 | 5 | 2 | 13.2 | 3.4% | 52.8% | 8명 | ||
| 106 | – | 5 | — | 10.7 | 2.2% | 53.6% | 5명 | ||
| 표본 부족 · 이 팀컬러에서 사용 랭커 5명 미만 · 티어와 순위를 매기지 않아요 | |||||||||
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.7% | 54.7% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.7% | 56.4% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.7% | 58.8% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.7% | 54.9% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.7% | 53.7% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.7% | 58.8% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.7% | 55.8% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.7% | 60.0% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.7% | 57.6% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.7% | 57.6% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.7% | 55.3% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.7% | 56.3% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 56.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 54.7% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 55.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 53.7% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 54.2% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 55.0% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 58.6% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 53.9% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 63.4% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.3% | 54.7% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 61.8% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.3% | 56.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 55.3% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 57.3% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 53.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 55.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 55.9% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 56.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 57.4% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 1.3% | 62.7% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.3% | 54.2% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 55.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 57.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 56.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 53.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 62.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 59.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 54.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.9% | 55.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 56.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 58.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 57.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.9% | 53.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 63.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 52.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 57.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 54.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 54.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 54.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 58.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 57.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 59.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 53.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 54.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 61.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.9% | 54.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 54.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 54.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 53.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 53.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 54.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.9% | 56.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.9% | 65.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.9% | 55.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 56.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 56.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 61.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 61.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 66.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 61.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 52.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 60.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 76.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 60.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 75.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 61.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 62.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 82.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 75.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 51.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 76.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 69.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 66.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 60.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 60.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 76.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 71.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 71.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 71.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 60.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 60.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 54.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 71.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 64.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 62.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 60.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 71.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 71.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 60.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 65.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 56.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 72.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 71.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 71.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 61.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 71.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 71.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 64.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 64.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 64.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.2% | 1명 | – | |
팀 안 티어는 독일 랭커들 사이의 상대 순위(1~5티어)예요. 전체 티어는 전체 선수 티어표 기준이에요.사용 랭커 5명 미만 카드는 티어에서 제외(표본 부족)출처: FC온라인 데이터센터 공식 랭킹(1 ON 1) · 하루 1회 수집