
토트넘 홋스퍼 팀컬러 선수 티어
클럽사용률 20위–사용률
1.6%
사용 랭커
159명
랭커 승률
55.3%
평균 ELO
2,597
평균 인원
11.0명
사용률
1.6%
사용 랭커
159명
랭커 승률
55.3%
평균 ELO
2,597
평균 인원
11.0명
2026년 10월 17일 07:00 기준상위 랭커 10,000명 중 이 팀컬러 159명10월 16일 대비주 팀컬러 기준
많이 쓰는 포메이션토트넘 홋스퍼 베스트 11
4-2-2-2 랭커 72명(스쿼드 수집 성공) 기준 · 자리 배치는 가장 흔한 세부 포지션 조합 · 같은 선수는 한 번만선수를 누르면 선수 상세로 이동스쿼드 메이커로 가져오기
팀컬러 안 선수 티어
토트넘 홋스퍼 랭커 159명의 선발 스쿼드
12345
69명 · 전체
| 전체i | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 5 | 팀컬러 픽 | 1 | 4 | 81.8 | 32.7% | 55.6% | 52명 | |
| 2 | 9 | 1 | 2 | 81.1 | 19.5% | 56.7% | 31명 | ||
| 3 | 2 | 팀컬러 픽 | 1 | 3 | 80.8 | 37.1% | 55.2% | 59명 | |
| 4 | 1 | 1 | 2 | 80.5 | 20.1% | 56.6% | 32명 | ||
| 5 | 2 | 1 | 1 | 79.6 | 27.7% | 55.7% | 44명 | ||
| 6 | 8 | 팀컬러 픽 | 1 | 4 | 77.6 | 34.0% | 55.1% | 54명 | |
| 7 | 6 | 팀컬러 픽 | 1 | 4 | 77.3 | 23.9% | 55.8% | 38명 | |
| 8 | 6 | 팀컬러 픽 | 2 | 4 | 77.0 | 25.2% | 55.7% | 40명 | |
| 9 | 1 | 2 | 1 | 76.8 | 37.1% | 54.8% | 59명 | ||
| 10 | 1 | 팀컬러 픽 | 2 | 4 | 76.4 | 20.1% | 56.1% | 32명 | |
| 11 | 1 | 2 | 1 | 76.1 | 34.0% | 54.9% | 54명 | ||
| 12 | 3 | 2 | 2 | 75.1 | 13.8% | 57.1% | 22명 | ||
| 13 | 3 | 2 | 2 | 74.4 | 15.1% | 56.7% | 24명 | ||
| 14 | 6 | 2 | 3 | 73.7 | 21.4% | 55.7% | 34명 | ||
| 15 | 12 | 2 | 2 | 73.2 | 28.9% | 54.9% | 46명 | ||
| 16 | 6 | 2 | 3 | 73.1 | 15.7% | 56.4% | 25명 | ||
| 17 | 13 | 2 | 3 | 71.8 | 27.0% | 55.0% | 43명 | ||
| 18 | 1 | 2 | 3 | 70.8 | 30.8% | 54.6% | 49명 | ||
| 19 | 7 | 2 | 2 | 70.8 | 13.2% | 56.8% | 21명 | ||
| 20 | 1 | 3 | 4 | 70.3 | 20.1% | 55.4% | 32명 | ||
| 21 | 3 | 3 | 1 | 69.4 | 31.4% | 54.4% | 50명 | ||
| 22 | 3 | 3 | 3 | 68.2 | 16.4% | 55.7% | 26명 | ||
| 23 | – | 3 | 4 | 66.7 | 19.5% | 55.1% | 31명 | ||
| 24 | 4 | 3 | 4 | 66.3 | 18.9% | 55.2% | 30명 | ||
| 25 | 2 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 65.0 | 18.9% | 55.0% | 30명 | |
| 26 | 7 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 64.8 | 15.7% | 55.4% | 25명 | |
| 27 | 3 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 64.4 | 18.9% | 54.9% | 30명 | |
| 28 | 2 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 63.8 | 18.2% | 55.0% | 29명 | |
| 29 | 9 | 3 | 3 | 63.7 | 14.5% | 55.5% | 23명 | ||
| 30 | 1 | 3 | 2 | 63.2 | 10.7% | 56.4% | 17명 | ||
| 31 | 11 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 62.1 | 6.9% | 58.2% | 11명 | |
| 32 | 1 | 3 | 3 | 61.5 | 8.8% | 57.0% | 14명 | ||
| 33 | 4 | 3 | 3 | 60.2 | 18.2% | 54.6% | 29명 | ||
| 34 | 3 | 3 | 2 | 59.2 | 12.6% | 55.3% | 20명 | ||
| 35 | 9 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 58.8 | 18.9% | 54.4% | 30명 | |
| 36 | 2 | 4 | 3 | 56.7 | 10.7% | 55.4% | 17명 | ||
| 37 | 5 | 4 | 3 | 56.3 | 11.9% | 55.1% | 19명 | ||
| 38 | 9 | 4 | 5 | 56.2 | 8.8% | 56.0% | 14명 | ||
| 39 | 3 | 4 | — | 55.1 | 9.4% | 55.6% | 15명 | ||
| 40 | 1 | 4 | 4 | 54.9 | 12.6% | 54.8% | 20명 | ||
| 41 | 6 | 4 | 3 | 54.0 | 7.5% | 56.2% | 12명 | ||
| 42 | 4 | 4 | — | 52.3 | 6.9% | 56.3% | 11명 | ||
| 43 | 10 | 4 | 2 | 51.1 | 5.0% | 58.2% | 8명 | ||
| 44 | 1 | 4 | 3 | 51.0 | 13.8% | 54.2% | 22명 | ||
| 45 | 5 | 4 | — | 50.3 | 10.1% | 54.8% | 16명 | ||
| 46 | 12 | 4 | 3 | 49.8 | 5.7% | 56.8% | 9명 | ||
| 47 | 2 | 4 | 3 | 49.7 | 10.7% | 54.6% | 17명 | ||
| 48 | 4 | 4 | — | 49.7 | 7.5% | 55.5% | 12명 | ||
| 49 | 8 | 4 | — | 47.4 | 6.9% | 55.4% | 11명 | ||
| 50 | 1 | 4 | 4 | 47.1 | 6.3% | 55.8% | 10명 | ||
| 51 | 3 | 4 | 1 | 45.0 | 6.9% | 55.1% | 11명 | ||
| 52 | – | 4 | 4 | 43.8 | 5.0% | 56.1% | 8명 | ||
| 53 | 12 | 5 | — | 43.4 | 8.8% | 54.2% | 14명 | ||
| 54 | 5 | 5 | 4 | 41.2 | 7.5% | 54.3% | 12명 | ||
| 55 | 7 | 5 | — | 40.6 | 3.8% | 57.0% | 6명 | ||
| 56 | 4 | 5 | 5 | 40.3 | 4.4% | 56.1% | 7명 | ||
| 57 | 1 | 5 | — | 40.2 | 4.4% | 56.1% | 7명 | ||
| 58 | 7 | 5 | 5 | 39.3 | 8.2% | 53.8% | 13명 | ||
| 59 | 5 | 5 | 5 | 38.5 | 5.7% | 54.7% | 9명 | ||
| 60 | 10 | 5 | 4 | 37.9 | 11.3% | 53.1% | 18명 | ||
| 61 | NEW | 5 | 1 | 35.9 | 3.1% | 57.4% | 5명 | – | |
| 62 | 7 | 5 | 5 | 35.3 | 6.3% | 54.0% | 10명 | ||
| 63 | – | 5 | 5 | 34.1 | 5.0% | 54.3% | 8명 | ||
| 64 | 3 | 5 | — | 34.1 | 3.1% | 57.0% | 5명 | ||
| 65 | 5 | 5 | 5 | 33.8 | 4.4% | 54.7% | 7명 | ||
| 66 | 1 | 5 | 3 | 33.2 | 3.8% | 55.2% | 6명 | ||
| 67 | 1 | 5 | — | 31.7 | 3.8% | 54.9% | 6명 | ||
| 68 | 3 | 5 | 4 | 27.6 | 3.8% | 54.2% | 6명 | ||
| 69 | 5 | 5 | 5 | 22.8 | 3.8% | 53.4% | 6명 | ||
| 표본 부족 · 이 팀컬러에서 사용 랭커 5명 미만 · 티어와 순위를 매기지 않아요 | |||||||||
| – | – | 표본 부족 | — | – | 2.5% | 55.7% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 2.5% | 56.3% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 2.5% | 56.0% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 2.5% | 60.6% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 2.5% | 54.7% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 2.5% | 55.2% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 2.5% | 56.3% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 2.5% | 58.9% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.9% | 58.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.9% | 55.8% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.9% | 57.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.9% | 54.9% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.9% | 54.7% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.9% | 58.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.9% | 53.6% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.9% | 54.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 1.9% | 62.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.3% | 53.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 56.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 54.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.3% | 59.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 54.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 54.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 54.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 56.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 1.3% | 55.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 57.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 51.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 60.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.3% | 53.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.3% | 61.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 52.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 58.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 66.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 55.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 60.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 53.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 55.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 58.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 53.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 56.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 63.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 62.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.6% | 53.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 54.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 60.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 60.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 52.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 68.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.6% | 56.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 62.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 58.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 52.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.6% | 60.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 62.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 52.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 58.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 60.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 58.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 62.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 51.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.6% | 58.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 58.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 68.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 60.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 58.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 68.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 62.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.6% | 56.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 52.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 53.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.6% | 58.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 52.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.6% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.6% | 57.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 59.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 56.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.6% | 60.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.6% | 54.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 58.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.6% | 55.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 66.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 58.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.6% | 56.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.6% | 58.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.6% | 58.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.6% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 63.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.6% | 58.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.6% | 56.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 60.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 58.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 53.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 57.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.6% | 58.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 53.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 56.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.6% | 60.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 55.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.6% | 58.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 58.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.6% | 57.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.6% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.6% | 56.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.6% | 56.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 55.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.6% | 56.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.6% | 58.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 63.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.6% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.6% | 58.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.6% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.6% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.6% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.6% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.6% | 56.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.6% | 58.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.6% | 58.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.6% | 56.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.6% | 58.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.6% | 60.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.6% | 56.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.6% | 60.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.6% | 60.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.6% | 60.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.6% | 60.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.6% | 53.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.6% | 60.9% | 1명 | – | |
팀 안 티어는 토트넘 홋스퍼 랭커들 사이의 상대 순위(1~5티어)예요. 전체 티어는 전체 선수 티어표 기준이에요.사용 랭커 5명 미만 카드는 티어에서 제외(표본 부족)출처: FC온라인 데이터센터 공식 랭킹(1 ON 1) · 하루 1회 수집










