잉글랜드 팀컬러 선수 티어
국가대표사용률 19위·사용률
2.2%
사용 랭커
219명
랭커 승률
56.0%
평균 ELO
2,605
평균 인원
11.0명
사용률
2.2%
사용 랭커
219명
랭커 승률
56.0%
평균 ELO
2,605
평균 인원
11.0명
2026년 10월 14일 11:00 기준상위 랭커 10,000명 중 이 팀컬러 219명주 팀컬러 기준
많이 쓰는 포메이션잉글랜드 베스트 11
4-2-2-2 랭커 98명(스쿼드 수집 성공) 기준 · 자리 배치는 가장 흔한 세부 포지션 조합 · 같은 선수는 한 번만선수를 누르면 선수 상세로 이동스쿼드 메이커로 가져오기
팀컬러 안 선수 티어
잉글랜드 랭커 219명의 선발 스쿼드
12345
111명 · 전체
| 전체i | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | · | 1 | 2 | 87.4 | 63.5% | 55.6% | 139명 | – | |
| 2 | · | 1 | 1 | 84.3 | 37.0% | 56.3% | 81명 | – | |
| 3 | · | 1 | 2 | 75.8 | 34.2% | 55.7% | 75명 | – | |
| 4 | · | 1 | 1 | 75.3 | 25.6% | 56.2% | 56명 | – | |
| 5 | · | 1 | 1 | 72.3 | 29.7% | 55.6% | 65명 | – | |
| 6 | · | 1 | 1 | 70.2 | 9.6% | 58.7% | 21명 | – | |
| 7 | · | 팀컬러 픽 | 1 | 3 | 68.6 | 24.2% | 55.6% | 53명 | – |
| 8 | · | 팀컬러 픽 | 1 | 4 | 68.5 | 12.3% | 57.3% | 27명 | – |
| 9 | · | 1 | 1 | 67.8 | 17.4% | 56.3% | 38명 | – | |
| 10 | · | 1 | 1 | 67.8 | 16.9% | 56.3% | 37명 | – | |
| 11 | · | 팀컬러 픽 | 1 | 3 | 67.1 | 17.4% | 56.2% | 38명 | – |
| 12 | · | 1 | 1 | 67.1 | 7.8% | 58.7% | 17명 | – | |
| 13 | · | 2 | 3 | 64.7 | 14.2% | 56.4% | 31명 | – | |
| 14 | · | 2 | 2 | 64.7 | 10.5% | 57.3% | 23명 | – | |
| 15 | · | 2 | 2 | 64.2 | 7.8% | 58.3% | 17명 | – | |
| 16 | · | 2 | 1 | 61.9 | 20.1% | 55.3% | 44명 | – | |
| 17 | · | 2 | 3 | 61.7 | 8.7% | 57.5% | 19명 | – | |
| 18 | · | 2 | 2 | 61.4 | 8.7% | 57.5% | 19명 | – | |
| 19 | · | 팀컬러 픽 | 2 | 4 | 60.7 | 11.9% | 56.4% | 26명 | – |
| 20 | · | 2 | 2 | 59.1 | 12.3% | 56.1% | 27명 | – | |
| 21 | · | 2 | 1 | 58.7 | 18.3% | 55.2% | 40명 | – | |
| 22 | · | 2 | 3 | 58.7 | 12.3% | 56.0% | 27명 | – | |
| 23 | · | 2 | 1 | 57.9 | 9.6% | 56.6% | 21명 | – | |
| 24 | · | 2 | 2 | 57.7 | 12.3% | 55.9% | 27명 | – | |
| 25 | · | 팀컬러 픽 | 2 | 4 | 57.7 | 7.3% | 57.5% | 16명 | – |
| 26 | · | 2 | — | 56.7 | 4.6% | 60.3% | 10명 | – | |
| 27 | · | 2 | 1 | 56.6 | 10.0% | 56.3% | 22명 | – | |
| 28 | · | 2 | 1 | 56.2 | 21.9% | 54.6% | 48명 | – | |
| 29 | · | 3 | 2 | 56.1 | 6.8% | 57.6% | 15명 | – | |
| 30 | · | 3 | 1 | 56.0 | 17.8% | 55.0% | 39명 | – | |
| 31 | · | 3 | 2 | 55.2 | 11.0% | 55.9% | 24명 | – | |
| 32 | · | 3 | 3 | 55.1 | 11.4% | 55.8% | 25명 | – | |
| 33 | · | 3 | 3 | 54.9 | 11.0% | 55.9% | 24명 | – | |
| 34 | · | 3 | 2 | 54.7 | 14.2% | 55.3% | 31명 | – | |
| 35 | · | 3 | 3 | 54.7 | 12.3% | 55.6% | 27명 | – | |
| 36 | · | 3 | 3 | 54.7 | 12.3% | 55.6% | 27명 | – | |
| 37 | · | 3 | 4 | 54.7 | 4.6% | 59.7% | 10명 | – | |
| 38 | · | 3 | 3 | 54.0 | 13.2% | 55.3% | 29명 | – | |
| 39 | · | 3 | 2 | 53.4 | 16.9% | 54.8% | 37명 | – | |
| 40 | · | 3 | 2 | 53.2 | 9.1% | 56.1% | 20명 | – | |
| 41 | · | 3 | 4 | 52.9 | 5.5% | 58.2% | 12명 | – | |
| 42 | · | 3 | 2 | 52.6 | 8.7% | 56.2% | 19명 | – | |
| 43 | · | 3 | 1 | 52.4 | 11.9% | 55.4% | 26명 | – | |
| 44 | · | 3 | 2 | 52.0 | 6.8% | 57.0% | 15명 | – | |
| 45 | · | 3 | 3 | 51.8 | 7.3% | 56.6% | 16명 | – | |
| 46 | · | 3 | 4 | 51.8 | 7.3% | 56.6% | 16명 | – | |
| 47 | · | 3 | 3 | 51.6 | 15.1% | 54.8% | 33명 | – | |
| 48 | · | 3 | 2 | 51.5 | 5.9% | 57.3% | 13명 | – | |
| 49 | · | 3 | 2 | 51.2 | 7.3% | 56.6% | 16명 | – | |
| 50 | · | 3 | 3 | 50.9 | 8.7% | 56.0% | 19명 | – | |
| 51 | · | 3 | — | 50.8 | 5.0% | 58.0% | 11명 | – | |
| 52 | · | 3 | 2 | 48.9 | 5.5% | 57.5% | 12명 | – | |
| 53 | · | 3 | 2 | 48.2 | 5.0% | 57.5% | 11명 | – | |
| 54 | · | 3 | 2 | 48.0 | 4.1% | 58.9% | 9명 | – | |
| 55 | · | 3 | — | 47.8 | 5.5% | 57.1% | 12명 | – | |
| 56 | · | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 47.1 | 3.2% | 60.3% | 7명 | – |
| 57 | · | 4 | 2 | 47.0 | 9.1% | 55.3% | 20명 | – | |
| 58 | · | 4 | — | 46.8 | 4.6% | 57.6% | 10명 | – | |
| 59 | · | 4 | 4 | 45.4 | 4.1% | 57.9% | 9명 | – | |
| 60 | · | 4 | 4 | 44.5 | 3.7% | 59.1% | 8명 | – | |
| 61 | · | 4 | 3 | 44.1 | 8.7% | 55.1% | 19명 | – | |
| 62 | · | 4 | 2 | 43.3 | 5.0% | 56.6% | 11명 | – | |
| 63 | · | 4 | 4 | 42.8 | 4.1% | 57.4% | 9명 | – | |
| 64 | · | 4 | 4 | 42.7 | 4.6% | 56.9% | 10명 | – | |
| 65 | · | 4 | 3 | 42.6 | 7.3% | 55.3% | 16명 | – | |
| 66 | · | 4 | 4 | 42.4 | 8.2% | 55.0% | 18명 | – | |
| 67 | · | 4 | 4 | 41.6 | 4.6% | 56.7% | 10명 | – | |
| 68 | · | 4 | 5 | 40.7 | 8.2% | 54.8% | 18명 | – | |
| 69 | · | 4 | 5 | 40.0 | 5.9% | 55.5% | 13명 | – | |
| 70 | · | 4 | 4 | 39.8 | 2.7% | 60.4% | 6명 | – | |
| 71 | · | 4 | — | 39.6 | 5.5% | 55.7% | 12명 | – | |
| 72 | · | 4 | 3 | 39.5 | 5.0% | 56.0% | 11명 | – | |
| 73 | · | 4 | 3 | 39.3 | 5.0% | 55.9% | 11명 | – | |
| 74 | · | 4 | 3 | 38.6 | 7.3% | 54.8% | 16명 | – | |
| 75 | · | 4 | 3 | 38.1 | 7.3% | 54.7% | 16명 | – | |
| 76 | · | 4 | 5 | 36.8 | 7.8% | 54.5% | 17명 | – | |
| 77 | · | 4 | — | 36.6 | 3.2% | 57.4% | 7명 | – | |
| 78 | · | 4 | 5 | 36.3 | 3.2% | 57.2% | 7명 | – | |
| 79 | · | 4 | 4 | 35.6 | 7.3% | 54.5% | 16명 | – | |
| 80 | · | 4 | 4 | 34.9 | 3.7% | 56.4% | 8명 | – | |
| 81 | · | 4 | 4 | 34.8 | 2.3% | 60.0% | 5명 | – | |
| 82 | · | 4 | 4 | 34.1 | 2.7% | 58.0% | 6명 | – | |
| 83 | · | 4 | — | 33.7 | 2.7% | 58.1% | 6명 | – | |
| 84 | · | 4 | 3 | 33.6 | 2.3% | 60.0% | 5명 | – | |
| 85 | · | 5 | — | 33.0 | 5.0% | 54.9% | 11명 | – | |
| 86 | · | 5 | 4 | 32.9 | 3.2% | 56.5% | 7명 | – | |
| 87 | · | 5 | — | 32.5 | 5.0% | 54.9% | 11명 | – | |
| 88 | · | 5 | 3 | 32.5 | 2.7% | 57.3% | 6명 | – | |
| 89 | · | 5 | 4 | 32.0 | 2.3% | 58.8% | 5명 | – | |
| 90 | · | 5 | 5 | 31.9 | 2.3% | 58.6% | 5명 | – | |
| 91 | · | 5 | 5 | 31.4 | 4.6% | 55.0% | 10명 | – | |
| 92 | · | 5 | 3 | 31.1 | 3.7% | 55.6% | 8명 | – | |
| 93 | · | 5 | 3 | 29.1 | 3.2% | 55.7% | 7명 | – | |
| 94 | · | 5 | 5 | 28.9 | 5.0% | 54.3% | 11명 | – | |
| 95 | · | 5 | — | 28.7 | 2.3% | 57.5% | 5명 | – | |
| 96 | · | 5 | — | 28.6 | 2.3% | 57.5% | 5명 | – | |
| 97 | · | 5 | 5 | 28.4 | 3.7% | 55.0% | 8명 | – | |
| 98 | · | 5 | 4 | 27.8 | 2.7% | 56.1% | 6명 | – | |
| 99 | · | 5 | 3 | 27.1 | 3.7% | 55.0% | 8명 | – | |
| 100 | · | 5 | 5 | 27.1 | 2.3% | 57.1% | 5명 | – | |
| 101 | · | 5 | 4 | 26.5 | 2.3% | 56.8% | 5명 | – | |
| 102 | · | 5 | 5 | 26.3 | 2.3% | 56.9% | 5명 | – | |
| 103 | · | 5 | 3 | 24.9 | 2.3% | 56.4% | 5명 | – | |
| 104 | · | 5 | 3 | 22.8 | 2.3% | 55.8% | 5명 | – | |
| 105 | · | 5 | 5 | 22.6 | 2.3% | 55.8% | 5명 | – | |
| 106 | · | 5 | 3 | 21.4 | 2.3% | 55.5% | 5명 | – | |
| 107 | · | 5 | 4 | 21.1 | 2.7% | 54.8% | 6명 | – | |
| 108 | · | 5 | 2 | 21.0 | 4.1% | 53.8% | 9명 | – | |
| 109 | · | 5 | 5 | 19.2 | 2.7% | 54.3% | 6명 | – | |
| 110 | · | 5 | — | 16.8 | 2.3% | 54.5% | 5명 | – | |
| 111 | · | 5 | 4 | 15.8 | 2.7% | 54.0% | 6명 | – | |
| 표본 부족 · 이 팀컬러에서 사용 랭커 5명 미만 · 티어와 순위를 매기지 않아요 | |||||||||
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 58.2% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.8% | 54.1% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 68.4% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 68.4% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 58.2% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.8% | 55.0% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 60.3% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 56.2% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.8% | 55.3% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 54.0% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.8% | 55.4% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 53.6% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 53.0% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.8% | 56.4% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.8% | 55.6% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 56.1% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 1.8% | 58.8% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 54.9% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.4% | 53.9% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 58.8% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 71.0% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.4% | 56.0% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 53.2% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 54.3% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 59.8% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 1.4% | 54.0% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 63.4% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 57.4% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 61.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 66.9% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.4% | 62.3% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 1.4% | 64.4% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.4% | 54.7% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.4% | 53.2% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.4% | 56.2% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 1.4% | 55.7% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.4% | 56.4% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.4% | 55.9% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 1.4% | 73.4% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 60.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 58.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 53.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 57.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 55.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 57.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 62.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.9% | 54.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 57.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 67.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 57.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 59.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 92.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 62.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.9% | 53.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 55.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 60.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 59.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 58.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.9% | 56.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 57.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 52.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 57.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.9% | 53.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.9% | 56.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 60.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.9% | 60.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.9% | 57.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 62.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 64.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 61.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 74.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.9% | 52.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 57.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 63.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.9% | 54.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.9% | 62.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.9% | 57.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 57.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 77.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 56.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 57.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 58.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 55.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 53.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 58.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 58.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 57.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 86.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 57.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 75.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 64.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 58.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 68.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 79.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 57.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 58.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 76.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 55.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 61.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 60.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.5% | 52.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.5% | 58.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 57.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 69.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 75.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 59.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 52.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 90.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 61.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 63.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.5% | 55.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 57.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 56.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 55.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 62.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 57.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 69.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 51.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 61.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.5% | 52.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 58.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 92.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 57.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 92.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 57.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 63.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.5% | 58.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 69.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 54.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.5% | 71.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 53.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 59.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 52.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 53.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 92.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 59.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.5% | 86.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.5% | 54.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 61.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 64.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 56.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.5% | 52.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.5% | 52.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.5% | 52.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 79.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 60.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 59.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.5% | 52.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.5% | 52.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.5% | 60.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.5% | 52.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.5% | 52.4% | 1명 | – | |
팀 안 티어는 잉글랜드 랭커들 사이의 상대 순위(1~5티어)예요. 전체 티어는 전체 선수 티어표 기준이에요.사용 랭커 5명 미만 카드는 티어에서 제외(표본 부족)출처: FC온라인 데이터센터 공식 랭킹(1 ON 1) · 하루 1회 수집