
유벤투스 팀컬러 선수 티어
클럽사용률 16위1사용률
2.8%
사용 랭커
275명
랭커 승률
55.6%
평균 ELO
2,615
평균 인원
10.9명
사용률
2.8%
사용 랭커
275명
랭커 승률
55.6%
평균 ELO
2,615
평균 인원
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2026년 10월 16일 07:00 기준상위 랭커 10,000명 중 이 팀컬러 275명10월 15일 대비주 팀컬러 기준
많이 쓰는 포메이션유벤투스 베스트 11
4-2-2-2 랭커 99명(스쿼드 수집 성공) 기준 · 자리 배치는 가장 흔한 세부 포지션 조합 · 같은 선수는 한 번만선수를 누르면 선수 상세로 이동스쿼드 메이커로 가져오기
팀컬러 안 선수 티어
유벤투스 랭커 275명의 선발 스쿼드
12345
121명 · 전체
| 전체i | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | – | 1 | 2 | 80.3 | 25.5% | 56.2% | 70명 | ||
| 2 | – | 팀컬러 픽 | 1 | 3 | 78.5 | 42.2% | 55.1% | 116명 | |
| 3 | 1 | 팀컬러 픽 | 1 | 3 | 76.4 | 22.9% | 56.1% | 63명 | |
| 4 | 1 | 팀컬러 픽 | 1 | 3 | 76.0 | 17.5% | 56.7% | 48명 | |
| 5 | 2 | 1 | 1 | 74.1 | 23.3% | 55.8% | 64명 | ||
| 6 | – | 1 | 1 | 70.5 | 16.7% | 56.2% | 46명 | ||
| 7 | – | 1 | 1 | 70.3 | 18.9% | 55.9% | 52명 | ||
| 8 | – | 팀컬러 픽 | 1 | 3 | 69.4 | 9.1% | 57.9% | 25명 | |
| 9 | 1 | 1 | 2 | 68.6 | 28.4% | 54.9% | 78명 | ||
| 10 | 3 | 팀컬러 픽 | 1 | 4 | 68.2 | 20.0% | 55.6% | 55명 | |
| 11 | 2 | 1 | 1 | 67.3 | 18.9% | 55.6% | 52명 | ||
| 12 | – | 팀컬러 픽 | 1 | 4 | 66.3 | 11.6% | 56.6% | 32명 | |
| 13 | 2 | 1 | 1 | 65.4 | 25.8% | 54.8% | 71명 | ||
| 14 | 3 | 팀컬러 픽 | 1 | 4 | 65.4 | 17.5% | 55.6% | 48명 | |
| 15 | 5 | 2 | 3 | 65.1 | 14.2% | 56.0% | 39명 | ||
| 16 | 2 | 2 | 3 | 64.9 | 15.6% | 55.7% | 43명 | ||
| 17 | 1 | 팀컬러 픽 | 2 | 4 | 64.8 | 8.0% | 57.6% | 22명 | |
| 18 | 8 | 2 | 2 | 64.3 | 17.1% | 55.5% | 47명 | ||
| 19 | 2 | 2 | 3 | 64.1 | 12.4% | 56.2% | 34명 | ||
| 20 | 1 | 2 | 1 | 64.1 | 11.6% | 56.4% | 32명 | ||
| 21 | – | 2 | 3 | 62.7 | 16.0% | 55.5% | 44명 | ||
| 22 | 3 | 2 | 3 | 61.7 | 16.0% | 55.4% | 44명 | ||
| 23 | 5 | 팀컬러 픽 | 2 | 4 | 61.7 | 14.5% | 55.6% | 40명 | |
| 24 | 1 | 2 | 3 | 60.2 | 14.2% | 55.5% | 39명 | ||
| 25 | 3 | 2 | 1 | 58.9 | 11.3% | 55.9% | 31명 | ||
| 26 | 5 | 팀컬러 픽 | 2 | 5 | 58.6 | 11.6% | 55.7% | 32명 | |
| 27 | 3 | 2 | 3 | 58.5 | 5.1% | 58.5% | 14명 | ||
| 28 | 6 | 팀컬러 픽 | 2 | 4 | 58.2 | 12.7% | 55.5% | 35명 | |
| 29 | – | 2 | 3 | 57.9 | 8.7% | 56.4% | 24명 | ||
| 30 | 3 | 팀컬러 픽 | 2 | 5 | 57.8 | 15.6% | 55.0% | 43명 | |
| 31 | 11 | 2 | 1 | 56.6 | 5.8% | 57.7% | 16명 | ||
| 32 | 2 | 3 | 2 | 55.2 | 14.2% | 55.0% | 39명 | ||
| 33 | 1 | 3 | 3 | 54.8 | 11.3% | 55.4% | 31명 | ||
| 34 | 1 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 54.7 | 12.7% | 55.1% | 35명 | |
| 35 | 1 | 3 | 3 | 54.3 | 14.2% | 54.9% | 39명 | ||
| 36 | 3 | 3 | 3 | 53.0 | 9.5% | 55.6% | 26명 | ||
| 37 | 1 | 3 | 3 | 53.0 | 7.3% | 56.3% | 20명 | ||
| 38 | 9 | 3 | 2 | 52.8 | 5.5% | 57.3% | 15명 | ||
| 39 | 2 | 3 | 1 | 52.6 | 7.3% | 56.3% | 20명 | ||
| 40 | 2 | 3 | 4 | 52.2 | 10.2% | 55.3% | 28명 | ||
| 41 | – | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 51.7 | 8.0% | 55.9% | 22명 | |
| 42 | 3 | 3 | 4 | 51.3 | 8.0% | 55.8% | 22명 | ||
| 43 | – | 3 | 4 | 51.0 | 11.6% | 54.9% | 32명 | ||
| 44 | 10 | 3 | 4 | 50.3 | 6.9% | 56.1% | 19명 | ||
| 45 | 15 | 3 | 3 | 49.5 | 3.3% | 60.5% | 9명 | ||
| 46 | 2 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 49.3 | 6.9% | 56.0% | 19명 | |
| 47 | 8 | 3 | — | 49.0 | 5.8% | 56.5% | 16명 | ||
| 48 | 10 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 48.5 | 5.5% | 56.7% | 15명 | |
| 49 | 9 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 48.3 | 6.9% | 55.8% | 19명 | |
| 50 | – | 3 | 3 | 48.0 | 9.5% | 55.1% | 26명 | ||
| 51 | 2 | 3 | 3 | 47.9 | 10.5% | 54.8% | 29명 | ||
| 52 | – | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 47.9 | 9.8% | 54.9% | 27명 | |
| 53 | 7 | 3 | 1 | 47.7 | 9.5% | 55.0% | 26명 | ||
| 54 | 6 | 3 | 3 | 47.5 | 8.0% | 55.3% | 22명 | ||
| 55 | 20 | 3 | 2 | 47.4 | 5.5% | 56.4% | 15명 | ||
| 56 | 5 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 47.0 | 10.9% | 54.6% | 30명 | |
| 57 | 5 | 3 | 3 | 46.4 | 3.3% | 59.2% | 9명 | ||
| 58 | 5 | 3 | 3 | 45.6 | 6.5% | 55.6% | 18명 | ||
| 59 | 8 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 45.1 | 6.2% | 55.7% | 17명 | |
| 60 | 4 | 3 | 3 | 45.1 | 3.3% | 58.5% | 9명 | ||
| 61 | 9 | 3 | 2 | 43.2 | 5.1% | 56.1% | 14명 | ||
| 62 | 2 | 4 | 2 | 43.0 | 3.6% | 57.4% | 10명 | ||
| 63 | 2 | 4 | 3 | 42.8 | 4.0% | 57.1% | 11명 | ||
| 64 | 1 | 4 | 1 | 42.2 | 8.4% | 54.6% | 23명 | ||
| 65 | 6 | 4 | 3 | 41.7 | 4.4% | 56.4% | 12명 | ||
| 66 | – | 4 | 5 | 41.2 | 5.8% | 55.4% | 16명 | ||
| 67 | 1 | 4 | 5 | 41.0 | 4.0% | 56.7% | 11명 | ||
| 68 | 3 | 4 | — | 40.9 | 5.5% | 55.5% | 15명 | ||
| 69 | 17 | 4 | 2 | 39.7 | 3.6% | 56.7% | 10명 | ||
| 70 | 17 | 4 | 2 | 39.3 | 2.9% | 57.8% | 8명 | ||
| 71 | 2 | 4 | 4 | 39.0 | 3.3% | 57.4% | 9명 | ||
| 72 | 2 | 4 | 2 | 38.2 | 5.5% | 55.2% | 15명 | ||
| 73 | 9 | 4 | — | 38.1 | 3.6% | 56.4% | 10명 | ||
| 74 | 17 | 4 | 5 | 36.7 | 3.3% | 56.7% | 9명 | ||
| 75 | 8 | 4 | 5 | 36.2 | 3.3% | 56.6% | 9명 | ||
| 76 | 1 | 4 | 2 | 35.7 | 2.2% | 59.7% | 6명 | ||
| 77 | 3 | 4 | 5 | 35.1 | 4.7% | 55.1% | 13명 | ||
| 78 | 14 | 4 | 4 | 34.1 | 2.9% | 56.8% | 8명 | ||
| 79 | 10 | 4 | — | 34.1 | 2.9% | 57.0% | 8명 | ||
| 80 | 8 | 4 | 3 | 34.1 | 2.9% | 56.7% | 8명 | ||
| 81 | 3 | 4 | — | 33.1 | 2.9% | 56.5% | 8명 | ||
| 82 | 1 | 4 | 3 | 32.9 | 4.7% | 54.8% | 13명 | ||
| 83 | 5 | 4 | 4 | 32.7 | 2.9% | 56.4% | 8명 | ||
| 84 | 15 | 4 | — | 32.6 | 2.5% | 57.1% | 7명 | ||
| 85 | 14 | 4 | 2 | 32.2 | 5.5% | 54.4% | 15명 | ||
| 86 | 1 | 4 | 5 | 31.9 | 6.2% | 54.1% | 17명 | ||
| 87 | 3 | 4 | 5 | 31.8 | 4.7% | 54.6% | 13명 | ||
| 88 | 14 | 4 | 2 | 31.2 | 3.6% | 55.3% | 10명 | ||
| 89 | 2 | 4 | — | 31.0 | 3.6% | 55.3% | 10명 | ||
| 90 | 15 | 4 | 2 | 31.0 | 2.5% | 56.8% | 7명 | ||
| 91 | 7 | 4 | 4 | 30.9 | 3.6% | 55.2% | 10명 | ||
| 92 | 13 | 5 | 2 | 30.7 | 2.2% | 57.8% | 6명 | ||
| 93 | 1 | 5 | 4 | 30.5 | 2.9% | 56.0% | 8명 | ||
| 94 | NEW | 5 | — | 30.5 | 2.2% | 58.0% | 6명 | – | |
| 95 | 2 | 5 | 2 | 30.4 | 3.3% | 55.5% | 9명 | ||
| 96 | 20 | 5 | — | 29.8 | 2.2% | 57.8% | 6명 | ||
| 97 | 2 | 5 | 4 | 28.5 | 2.9% | 55.6% | 8명 | ||
| 98 | 1 | 5 | 4 | 27.5 | 4.4% | 54.4% | 12명 | ||
| 99 | 1 | 5 | — | 27.2 | 2.5% | 55.9% | 7명 | ||
| 100 | 1 | 5 | — | 26.7 | 2.5% | 55.8% | 7명 | ||
| 101 | 7 | 5 | — | 26.6 | 4.0% | 54.3% | 11명 | ||
| 102 | 2 | 5 | 4 | 25.8 | 2.5% | 55.6% | 7명 | ||
| 103 | 7 | 5 | 5 | 25.3 | 3.6% | 54.4% | 10명 | ||
| 104 | 1 | 5 | 5 | 24.3 | 2.5% | 55.3% | 7명 | ||
| 105 | 1 | 5 | 5 | 23.7 | 2.2% | 55.9% | 6명 | ||
| 106 | 8 | 5 | 1 | 23.5 | 2.9% | 54.7% | 8명 | ||
| 107 | 2 | 5 | 4 | 22.2 | 2.2% | 55.5% | 6명 | ||
| 108 | 1 | 5 | — | 21.1 | 4.4% | 53.6% | 12명 | ||
| 109 | 5 | 5 | 5 | 20.7 | 2.2% | 55.2% | 6명 | ||
| 110 | 1 | 5 | — | 20.2 | 2.2% | 55.1% | 6명 | ||
| 111 | 8 | 5 | — | 19.4 | 2.5% | 54.3% | 7명 | ||
| 112 | – | 5 | 3 | 19.2 | 3.6% | 53.6% | 10명 | ||
| 113 | 5 | 5 | — | 19.1 | 2.9% | 54.0% | 8명 | ||
| 114 | 1 | 5 | — | 18.4 | 2.9% | 54.0% | 8명 | ||
| 115 | 2 | 5 | 5 | 17.7 | 2.9% | 53.9% | 8명 | ||
| 116 | 6 | 5 | 3 | 17.6 | 2.5% | 54.1% | 7명 | ||
| 117 | 1 | 5 | — | 17.2 | 3.6% | 53.4% | 10명 | ||
| 118 | 1 | 5 | — | 16.5 | 2.2% | 54.4% | 6명 | ||
| 119 | NEW | 5 | 3 | 13.8 | 2.2% | 53.9% | 6명 | ||
| 120 | 1 | 5 | — | 13.6 | 2.2% | 53.9% | 6명 | ||
| 121 | 1 | 5 | — | 6.3 | 2.2% | 53.0% | 6명 | ||
| 표본 부족 · 이 팀컬러에서 사용 랭커 6명 미만 · 티어와 순위를 매기지 않아요 | |||||||||
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 56.7% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.8% | 55.2% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 55.8% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 55.8% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 55.7% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.8% | 58.2% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.8% | 54.9% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.8% | 61.1% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 1.8% | 56.0% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 56.3% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 53.7% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 59.2% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 55.5% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 59.0% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 53.0% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 58.2% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 58.7% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 54.9% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 55.4% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.5% | 55.9% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.5% | 52.9% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.5% | 53.6% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 56.9% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 57.0% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 56.7% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 1.5% | 64.8% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 59.5% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 57.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 57.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 55.3% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 58.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 57.7% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 55.0% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 54.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 55.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 63.9% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 64.2% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 57.7% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 55.8% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 68.2% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 58.9% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 54.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 60.0% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 58.2% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 58.9% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 58.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.1% | 54.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 62.2% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.1% | 55.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 62.3% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 55.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 58.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 56.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 52.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 63.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 55.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 58.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 58.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 60.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 60.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 55.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 54.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 69.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 87.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 53.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 55.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 54.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 59.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 57.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.7% | 52.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 66.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 54.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 56.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.7% | 61.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 59.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.7% | 59.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.7% | 56.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 54.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.7% | 52.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.7% | 51.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 53.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 52.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.7% | 63.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.7% | 64.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.7% | 56.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 56.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.7% | 55.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 60.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.7% | 53.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 62.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 62.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 63.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 72.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 84.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 66.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 52.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 80.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 66.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 58.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 61.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 67.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 71.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 65.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 60.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 84.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 52.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 84.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 84.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 52.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 52.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 51.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 66.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 65.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 62.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 51.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 61.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 58.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 54.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 54.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 58.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 54.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 57.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 51.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 54.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 54.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 54.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 58.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 72.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 51.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 64.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 54.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 51.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 51.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 58.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 58.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 66.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 51.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 84.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 58.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 54.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 58.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 55.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 54.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 51.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 51.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 60.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 66.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 58.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 54.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 56.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 54.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 54.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 51.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 54.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 58.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 54.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 66.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
팀 안 티어는 유벤투스 랭커들 사이의 상대 순위(1~5티어)예요. 전체 티어는 전체 선수 티어표 기준이에요.사용 랭커 6명 미만 카드는 티어에서 제외(표본 부족)출처: FC온라인 데이터센터 공식 랭킹(1 ON 1) · 하루 1회 수집