
유벤투스 팀컬러 선수 티어
클럽사용률 16위–사용률
2.7%
사용 랭커
268명
랭커 승률
55.6%
평균 ELO
2,626
평균 인원
10.9명
사용률
2.7%
사용 랭커
268명
랭커 승률
55.6%
평균 ELO
2,626
평균 인원
10.9명
2026년 10월 17일 07:00 기준상위 랭커 10,000명 중 이 팀컬러 268명10월 16일 대비주 팀컬러 기준
많이 쓰는 포메이션유벤투스 베스트 11
4-2-2-2 랭커 101명(스쿼드 수집 성공) 기준 · 자리 배치는 가장 흔한 세부 포지션 조합 · 같은 선수는 한 번만선수를 누르면 선수 상세로 이동스쿼드 메이커로 가져오기
팀컬러 안 선수 티어
유벤투스 랭커 268명의 선발 스쿼드
12345
116명 · 전체
| 전체i | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 팀컬러 픽 | 1 | 3 | 79.2 | 42.9% | 55.1% | 115명 | |
| 2 | 1 | 1 | 2 | 79.0 | 27.2% | 56.0% | 73명 | ||
| 3 | 4 | 1 | 1 | 75.8 | 18.3% | 56.5% | 49명 | ||
| 4 | 1 | 팀컬러 픽 | 1 | 3 | 74.6 | 22.4% | 55.9% | 60명 | |
| 5 | 1 | 팀컬러 픽 | 1 | 3 | 73.6 | 17.9% | 56.3% | 48명 | |
| 6 | 1 | 1 | 1 | 71.1 | 25.0% | 55.4% | 67명 | ||
| 7 | 3 | 팀컬러 픽 | 1 | 3 | 71.1 | 21.6% | 55.7% | 58명 | |
| 8 | 2 | 1 | 1 | 69.8 | 15.7% | 56.2% | 42명 | ||
| 9 | – | 1 | 2 | 67.6 | 28.0% | 54.8% | 75명 | ||
| 10 | 2 | 팀컬러 픽 | 1 | 3 | 67.4 | 9.7% | 57.3% | 26명 | |
| 11 | 2 | 1 | 1 | 67.2 | 25.7% | 55.0% | 69명 | ||
| 12 | 7 | 1 | 2 | 66.5 | 13.1% | 56.3% | 35명 | ||
| 13 | 4 | 팀컬러 픽 | 2 | 4 | 66.2 | 7.1% | 58.4% | 19명 | |
| 14 | 2 | 2 | 3 | 65.5 | 15.3% | 55.9% | 41명 | ||
| 15 | 5 | 2 | 1 | 65.4 | 11.6% | 56.5% | 31명 | ||
| 16 | 11 | 2 | 3 | 65.1 | 6.0% | 58.7% | 16명 | ||
| 17 | 1 | 2 | 2 | 64.9 | 15.7% | 55.7% | 42명 | ||
| 18 | 7 | 2 | 1 | 64.7 | 19.8% | 55.2% | 53명 | ||
| 19 | 5 | 팀컬러 픽 | 2 | 4 | 64.6 | 17.2% | 55.5% | 46명 | |
| 20 | 8 | 팀컬러 픽 | 2 | 4 | 64.4 | 10.4% | 56.7% | 28명 | |
| 21 | – | 2 | 3 | 63.5 | 16.8% | 55.5% | 45명 | ||
| 22 | 1 | 팀컬러 픽 | 2 | 4 | 63.4 | 15.3% | 55.6% | 41명 | |
| 23 | 1 | 2 | 3 | 62.2 | 16.0% | 55.4% | 43명 | ||
| 24 | 6 | 팀컬러 픽 | 2 | 4 | 61.9 | 14.9% | 55.5% | 40명 | |
| 25 | 4 | 2 | 3 | 61.2 | 8.2% | 57.0% | 22명 | ||
| 26 | 2 | 2 | 3 | 60.6 | 15.3% | 55.3% | 41명 | ||
| 27 | 12 | 2 | 3 | 59.8 | 13.4% | 55.6% | 36명 | ||
| 28 | 2 | 팀컬러 픽 | 2 | 4 | 59.6 | 12.7% | 55.7% | 34명 | |
| 29 | 1 | 팀컬러 픽 | 2 | 5 | 58.2 | 13.1% | 55.4% | 35명 | |
| 30 | 3 | 3 | 3 | 57.4 | 11.2% | 55.7% | 30명 | ||
| 31 | 3 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 56.5 | 13.4% | 55.2% | 36명 | |
| 32 | – | 3 | 2 | 55.9 | 14.9% | 54.9% | 40명 | ||
| 33 | 2 | 3 | 3 | 55.0 | 14.2% | 54.9% | 38명 | ||
| 34 | 3 | 3 | 3 | 54.5 | 7.1% | 56.5% | 19명 | ||
| 35 | 14 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 54.5 | 6.7% | 56.8% | 18명 | |
| 36 | 5 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 54.2 | 9.3% | 55.8% | 25명 | |
| 37 | 12 | 3 | 1 | 53.7 | 10.4% | 55.5% | 28명 | ||
| 38 | 2 | 3 | 3 | 53.4 | 9.7% | 55.6% | 26명 | ||
| 39 | 8 | 3 | 1 | 53.3 | 6.0% | 57.0% | 16명 | ||
| 40 | 13 | 3 | 1 | 53.1 | 9.7% | 55.6% | 26명 | ||
| 41 | 3 | 3 | 3 | 52.8 | 6.3% | 56.7% | 17명 | ||
| 42 | 2 | 3 | 4 | 52.3 | 10.4% | 55.3% | 28명 | ||
| 43 | 3 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 52.2 | 7.5% | 56.1% | 20명 | |
| 44 | 10 | 3 | 3 | 51.2 | 9.0% | 55.5% | 24명 | ||
| 45 | 2 | 3 | 4 | 50.6 | 11.9% | 54.8% | 32명 | ||
| 46 | 5 | 3 | 3 | 49.8 | 9.3% | 55.3% | 25명 | ||
| 47 | 5 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 48.0 | 7.5% | 55.6% | 20명 | |
| 48 | 10 | 3 | 3 | 47.9 | 7.1% | 55.7% | 19명 | ||
| 49 | 10 | 3 | 1 | 47.3 | 6.3% | 56.0% | 17명 | ||
| 50 | 19 | 3 | 1 | 47.0 | 3.0% | 59.6% | 8명 | ||
| 51 | 19 | 3 | 2 | 46.6 | 2.6% | 61.8% | 7명 | ||
| 52 | 3 | 3 | 2 | 45.7 | 6.7% | 55.6% | 18명 | ||
| 53 | 10 | 3 | 4 | 45.5 | 4.1% | 57.6% | 11명 | ||
| 54 | 2 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 45.4 | 9.0% | 54.9% | 24명 | |
| 55 | 5 | 3 | 3 | 45.4 | 8.2% | 55.1% | 22명 | ||
| 56 | 12 | 3 | 4 | 45.4 | 6.3% | 55.7% | 17명 | ||
| 57 | 2 | 3 | — | 44.8 | 6.3% | 55.6% | 17명 | ||
| 58 | 2 | 3 | 3 | 44.6 | 3.4% | 58.3% | 9명 | ||
| 59 | 12 | 4 | — | 44.2 | 4.9% | 56.4% | 13명 | ||
| 60 | 4 | 4 | 5 | 42.9 | 11.6% | 54.1% | 31명 | ||
| 61 | 13 | 4 | 5 | 42.9 | 5.2% | 55.9% | 14명 | ||
| 62 | – | 4 | 2 | 41.4 | 4.1% | 56.6% | 11명 | ||
| 63 | 5 | 4 | 5 | 41.2 | 6.3% | 55.2% | 17명 | ||
| 64 | 8 | 4 | 2 | 41.2 | 6.3% | 55.2% | 17명 | ||
| 65 | 8 | 4 | 3 | 40.5 | 3.0% | 58.1% | 8명 | ||
| 66 | 21 | 4 | 3 | 40.4 | 3.4% | 57.4% | 9명 | ||
| 67 | 6 | 4 | — | 40.2 | 4.1% | 56.4% | 11명 | ||
| 68 | 7 | 4 | — | 39.3 | 3.7% | 56.7% | 10명 | ||
| 69 | 8 | 4 | 2 | 39.0 | 5.2% | 55.4% | 14명 | ||
| 70 | 3 | 4 | 4 | 38.4 | 4.5% | 55.8% | 12명 | ||
| 71 | 7 | 4 | 1 | 37.8 | 8.6% | 54.1% | 23명 | ||
| 72 | 9 | 4 | — | 37.2 | 2.6% | 58.5% | 7명 | ||
| 73 | 14 | 4 | 5 | 36.7 | 6.0% | 54.8% | 16명 | ||
| 74 | 9 | 4 | 4 | 35.6 | 5.6% | 54.8% | 15명 | ||
| 75 | 9 | 4 | 5 | 35.1 | 5.6% | 54.7% | 15명 | ||
| 76 | 5 | 4 | 5 | 34.3 | 2.6% | 57.8% | 7명 | ||
| 77 | 8 | 4 | 2 | 34.1 | 4.9% | 55.0% | 13명 | ||
| 78 | 12 | 4 | 3 | 34.0 | 3.0% | 56.7% | 8명 | ||
| 79 | 19 | 4 | 3 | 33.7 | 4.9% | 54.9% | 13명 | ||
| 80 | 1 | 4 | — | 33.6 | 3.0% | 56.8% | 8명 | ||
| 81 | 7 | 4 | 2 | 33.1 | 3.4% | 56.0% | 9명 | ||
| 82 | 21 | 4 | 5 | 33.0 | 3.7% | 55.5% | 10명 | ||
| 83 | 5 | 4 | 4 | 32.2 | 3.0% | 56.3% | 8명 | ||
| 84 | 8 | 4 | 3 | 31.9 | 2.2% | 58.0% | 6명 | ||
| 85 | 2 | 4 | 4 | 31.6 | 2.6% | 56.7% | 7명 | ||
| 86 | – | 4 | — | 30.9 | 6.0% | 54.0% | 16명 | ||
| 87 | 10 | 4 | 5 | 30.1 | 4.5% | 54.6% | 12명 | ||
| 88 | 5 | 5 | 3 | 29.9 | 3.0% | 55.8% | 8명 | ||
| 89 | 7 | 5 | — | 29.4 | 2.2% | 57.6% | 6명 | ||
| 90 | 7 | 5 | 5 | 28.7 | 3.0% | 55.6% | 8명 | ||
| 91 | 7 | 5 | — | 27.0 | 3.0% | 55.3% | 8명 | ||
| 92 | 12 | 5 | 3 | 26.8 | 3.0% | 55.3% | 8명 | ||
| 93 | 2 | 5 | 3 | 26.6 | 2.2% | 56.6% | 6명 | ||
| 94 | 8 | 5 | 5 | 26.3 | 3.0% | 55.2% | 8명 | ||
| 95 | 13 | 5 | 4 | 26.0 | 4.5% | 54.1% | 12명 | ||
| 96 | 22 | 5 | 5 | 26.0 | 4.5% | 54.1% | 12명 | ||
| 97 | 4 | 5 | — | 25.7 | 3.7% | 54.4% | 10명 | ||
| 98 | 3 | 5 | 2 | 25.4 | 3.0% | 55.0% | 8명 | ||
| 99 | 23 | 5 | 3 | 24.6 | 3.0% | 54.9% | 8명 | ||
| 100 | NEW | 5 | 4 | 24.6 | 2.6% | 55.4% | 7명 | ||
| 101 | 2 | 5 | — | 24.6 | 2.2% | 56.1% | 6명 | ||
| 102 | 11 | 5 | — | 23.1 | 2.2% | 55.7% | 6명 | ||
| 103 | 3 | 5 | 1 | 22.6 | 3.0% | 54.6% | 8명 | ||
| 104 | 4 | 5 | — | 22.2 | 2.2% | 55.5% | 6명 | ||
| 105 | 1 | 5 | 5 | 20.3 | 2.2% | 55.1% | 6명 | ||
| 106 | NEW | 5 | — | 18.9 | 2.2% | 54.7% | 6명 | – | |
| 107 | 1 | 5 | — | 18.7 | 3.7% | 53.6% | 10명 | ||
| 108 | 4 | 5 | 3 | 18.4 | 3.7% | 53.5% | 10명 | ||
| 109 | 5 | 5 | — | 18.3 | 3.0% | 54.0% | 8명 | ||
| 110 | NEW | 5 | — | 18.2 | 2.2% | 54.6% | 6명 | ||
| 111 | 8 | 5 | 3 | 18.0 | 2.2% | 54.6% | 6명 | ||
| 112 | 3 | 5 | 5 | 16.6 | 3.7% | 53.2% | 10명 | ||
| 113 | NEW | 5 | 3 | 16.1 | 2.2% | 54.4% | 6명 | ||
| 114 | 3 | 5 | — | 15.8 | 3.4% | 53.4% | 9명 | ||
| 115 | 4 | 5 | — | 15.3 | 2.6% | 53.7% | 7명 | ||
| 116 | 5 | 5 | — | 11.8 | 2.2% | 53.7% | 6명 | ||
| 표본 부족 · 이 팀컬러에서 사용 랭커 6명 미만 · 티어와 순위를 매기지 않아요 | |||||||||
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.9% | 54.9% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.9% | 53.9% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.9% | 61.4% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.9% | 55.4% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.9% | 55.7% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.9% | 55.5% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.9% | 58.2% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.9% | 57.1% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 1.9% | 53.6% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.9% | 61.2% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 1.9% | 59.3% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 57.7% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 55.9% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 55.2% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 53.8% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 58.6% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 55.5% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 54.9% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 58.8% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 57.7% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 55.5% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 59.9% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 58.7% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 54.9% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 54.6% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 55.4% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.5% | 58.1% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.5% | 57.3% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.5% | 53.5% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.5% | 53.9% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.5% | 60.3% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 56.9% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 55.9% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 58.4% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 54.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 57.8% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 54.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 64.0% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 57.9% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 68.2% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 58.9% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 60.0% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 55.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 58.2% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 54.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.1% | 53.7% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 60.8% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 53.3% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 56.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 56.2% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 55.2% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.1% | 61.7% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 57.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 71.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 56.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 55.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 52.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 55.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 58.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 60.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 56.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 55.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 54.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 69.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 87.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 52.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 53.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 54.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 58.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 56.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 56.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 58.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 66.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 54.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.7% | 61.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 57.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.7% | 54.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 57.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 55.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 55.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.7% | 63.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.7% | 64.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.7% | 54.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.7% | 55.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 62.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 62.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 74.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 72.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 66.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 60.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 60.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 67.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 52.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 80.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 66.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 61.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 63.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 68.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 67.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 65.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 60.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 84.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 52.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 84.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 84.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 51.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 52.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 51.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 66.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 62.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 74.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 74.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 58.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 54.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 55.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 54.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 72.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 67.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 68.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 66.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 53.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 84.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 74.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 54.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 55.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 74.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 60.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 66.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 74.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 74.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 54.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 56.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 74.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 54.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 74.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 53.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 60.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.4% | 54.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 54.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 65.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 66.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 55.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 53.9% | 1명 | – | |
팀 안 티어는 유벤투스 랭커들 사이의 상대 순위(1~5티어)예요. 전체 티어는 전체 선수 티어표 기준이에요.사용 랭커 6명 미만 카드는 티어에서 제외(표본 부족)출처: FC온라인 데이터센터 공식 랭킹(1 ON 1) · 하루 1회 수집