
아스널 팀컬러 선수 티어
클럽사용률 7위–사용률
4.9%
사용 랭커
491명
랭커 승률
56.3%
평균 ELO
2,608
평균 인원
11.0명
사용률
4.9%
사용 랭커
491명
랭커 승률
56.3%
평균 ELO
2,608
평균 인원
11.0명
2026년 10월 15일 07:00 기준상위 랭커 10,000명 중 이 팀컬러 491명10월 14일 대비주 팀컬러 기준
많이 쓰는 포메이션아스널 베스트 11
4-2-2-2 랭커 185명(스쿼드 수집 성공) 기준 · 자리 배치는 가장 흔한 세부 포지션 조합 · 같은 선수는 한 번만선수를 누르면 선수 상세로 이동스쿼드 메이커로 가져오기
팀컬러 안 선수 티어
아스널 랭커 491명의 선발 스쿼드
12345
108명 · 전체
| 전체i | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 1 | 1 | 78.4 | 36.5% | 56.1% | 179명 | ||
| 2 | 1 | 1 | 1 | 78.2 | 33.9% | 56.2% | 166명 | ||
| 3 | 1 | 1 | 1 | 77.4 | 42.7% | 55.7% | 209명 | ||
| 4 | – | 1 | 1 | 76.9 | 40.8% | 55.8% | 200명 | ||
| 5 | – | 1 | 1 | 73.9 | 22.4% | 56.6% | 110명 | ||
| 6 | 4 | 1 | 1 | 72.7 | 16.7% | 57.1% | 82명 | ||
| 7 | – | 1 | 1 | 71.7 | 35.3% | 55.6% | 173명 | ||
| 8 | 1 | 1 | 1 | 71.4 | 28.6% | 55.9% | 140명 | ||
| 9 | 1 | 1 | 1 | 71.4 | 18.2% | 56.8% | 89명 | ||
| 10 | 4 | 1 | 2 | 70.5 | 16.1% | 56.9% | 79명 | ||
| 11 | 5 | 1 | 2 | 70.1 | 21.0% | 56.4% | 103명 | ||
| 12 | 1 | 2 | 1 | 70.0 | 19.2% | 56.6% | 94명 | ||
| 13 | 2 | 2 | 1 | 69.8 | 21.0% | 56.4% | 103명 | ||
| 14 | 2 | 2 | 1 | 69.3 | 26.1% | 55.9% | 128명 | ||
| 15 | 1 | 2 | 2 | 67.1 | 29.6% | 55.5% | 145명 | ||
| 16 | 1 | 2 | 2 | 66.6 | 18.2% | 56.3% | 89명 | ||
| 17 | 4 | 2 | 1 | 66.5 | 16.9% | 56.5% | 83명 | ||
| 18 | 1 | 2 | 2 | 66.5 | 10.6% | 57.5% | 52명 | ||
| 19 | 5 | 2 | 2 | 66.0 | 14.7% | 56.7% | 72명 | ||
| 20 | 3 | 2 | 1 | 65.5 | 9.2% | 57.7% | 45명 | ||
| 21 | 3 | 2 | 2 | 65.4 | 16.5% | 56.4% | 81명 | ||
| 22 | 1 | 2 | 1 | 64.0 | 8.0% | 57.9% | 39명 | ||
| 23 | 3 | 2 | 2 | 64.0 | 5.1% | 59.9% | 25명 | ||
| 24 | 2 | 2 | 2 | 62.5 | 21.6% | 55.6% | 106명 | ||
| 25 | 1 | 2 | 2 | 61.7 | 16.5% | 56.1% | 81명 | ||
| 26 | 1 | 2 | 1 | 61.4 | 5.3% | 58.9% | 26명 | ||
| 27 | 2 | 2 | 3 | 58.7 | 10.4% | 56.7% | 51명 | ||
| 28 | 8 | 2 | 3 | 58.7 | 6.5% | 57.9% | 32명 | ||
| 29 | 2 | 3 | 2 | 57.7 | 10.8% | 56.5% | 53명 | ||
| 30 | 4 | 3 | 2 | 57.4 | 7.8% | 57.2% | 38명 | ||
| 31 | 3 | 3 | 3 | 57.2 | 13.1% | 56.1% | 64명 | ||
| 32 | 1 | 3 | 2 | 57.2 | 6.5% | 57.7% | 32명 | ||
| 33 | 3 | 3 | 3 | 56.7 | 12.0% | 56.2% | 59명 | ||
| 34 | 4 | 3 | 3 | 56.4 | 10.4% | 56.5% | 51명 | ||
| 35 | 2 | 3 | 3 | 56.4 | 6.1% | 57.7% | 30명 | ||
| 36 | 3 | 3 | 1 | 56.0 | 11.0% | 56.3% | 54명 | ||
| 37 | 5 | 3 | 3 | 55.6 | 9.2% | 56.6% | 45명 | ||
| 38 | 5 | 3 | 3 | 54.9 | 7.8% | 57.0% | 38명 | ||
| 39 | 4 | 3 | 1 | 54.4 | 10.2% | 56.3% | 50명 | ||
| 40 | 3 | 3 | 3 | 54.0 | 4.3% | 58.7% | 21명 | ||
| 41 | 1 | 3 | 3 | 53.3 | 7.3% | 56.9% | 36명 | ||
| 42 | 3 | 3 | 3 | 51.8 | 6.1% | 57.2% | 30명 | ||
| 43 | 5 | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 51.3 | 4.1% | 58.4% | 20명 | |
| 44 | – | 3 | 4 | 50.8 | 10.8% | 55.8% | 53명 | ||
| 45 | 7 | 3 | 2 | 50.6 | 7.1% | 56.7% | 35명 | ||
| 46 | 5 | 3 | 3 | 50.3 | 8.4% | 56.3% | 41명 | ||
| 47 | 1 | 3 | 2 | 50.2 | 15.1% | 55.1% | 74명 | ||
| 48 | 6 | 3 | 3 | 49.3 | 8.6% | 56.1% | 42명 | ||
| 49 | – | 3 | 4 | 49.0 | 4.5% | 57.9% | 22명 | ||
| 50 | 9 | 3 | 3 | 48.6 | 6.3% | 56.7% | 31명 | ||
| 51 | 4 | 3 | 1 | 48.5 | 9.0% | 55.9% | 44명 | ||
| 52 | 6 | 3 | 2 | 48.4 | 6.5% | 56.6% | 32명 | ||
| 53 | 3 | 3 | 4 | 47.5 | 6.3% | 56.6% | 31명 | ||
| 54 | – | 3 | 4 | 47.3 | 5.3% | 57.0% | 26명 | ||
| 55 | 7 | 4 | 4 | 46.0 | 3.3% | 58.6% | 16명 | ||
| 56 | 5 | 4 | 2 | 45.9 | 3.1% | 59.0% | 15명 | ||
| 57 | 3 | 4 | 4 | 45.5 | 7.1% | 56.1% | 35명 | ||
| 58 | 5 | 4 | 4 | 44.7 | 6.3% | 56.3% | 31명 | ||
| 59 | 9 | 4 | — | 43.8 | 2.0% | 60.3% | 10명 | ||
| 60 | 3 | 4 | — | 43.6 | 2.4% | 59.1% | 12명 | ||
| 61 | 4 | 4 | 4 | 43.5 | 4.9% | 56.8% | 24명 | ||
| 62 | 5 | 4 | 2 | 43.1 | 4.7% | 56.9% | 23명 | ||
| 63 | 8 | 4 | 3 | 43.0 | 3.5% | 57.9% | 17명 | ||
| 64 | 5 | 4 | 3 | 43.0 | 2.9% | 58.6% | 14명 | ||
| 65 | 8 | 4 | 3 | 42.6 | 3.9% | 57.4% | 19명 | ||
| 66 | 2 | 4 | 5 | 42.4 | 5.3% | 56.4% | 26명 | ||
| 67 | 1 | 4 | 4 | 40.9 | 6.1% | 55.9% | 30명 | ||
| 68 | 4 | 4 | 2 | 40.5 | 4.3% | 56.8% | 21명 | ||
| 69 | 8 | 4 | 3 | 40.4 | 4.5% | 56.6% | 22명 | ||
| 70 | 3 | 4 | 5 | 38.3 | 4.3% | 56.5% | 21명 | ||
| 71 | 1 | 4 | 5 | 36.8 | 3.1% | 57.3% | 15명 | ||
| 72 | 15 | 4 | — | 36.7 | 2.2% | 58.8% | 11명 | ||
| 73 | 4 | 4 | 5 | 36.0 | 5.9% | 55.4% | 29명 | ||
| 74 | 8 | 4 | — | 35.3 | 3.5% | 56.7% | 17명 | ||
| 75 | 1 | 4 | 3 | 35.2 | 5.7% | 55.5% | 28명 | ||
| 76 | 2 | 4 | 2 | 34.7 | 4.9% | 55.7% | 24명 | ||
| 77 | 2 | 4 | 4 | 34.1 | 3.3% | 56.7% | 16명 | ||
| 78 | 4 | 4 | 4 | 34.1 | 2.2% | 58.3% | 11명 | ||
| 79 | 1 | 4 | 4 | 33.9 | 4.3% | 55.9% | 21명 | ||
| 80 | 6 | 4 | 1 | 33.7 | 4.1% | 56.0% | 20명 | ||
| 81 | 6 | 4 | 2 | 33.4 | 2.4% | 57.7% | 12명 | ||
| 82 | 1 | 5 | — | 32.6 | 2.2% | 57.7% | 11명 | ||
| 83 | 1 | 5 | 5 | 32.2 | 6.5% | 54.9% | 32명 | ||
| 84 | 8 | 5 | 4 | 32.2 | 4.5% | 55.6% | 22명 | ||
| 85 | – | 5 | — | 32.2 | 2.7% | 57.1% | 13명 | ||
| 86 | 5 | 5 | 4 | 31.2 | 2.9% | 56.7% | 14명 | ||
| 87 | 1 | 5 | 5 | 30.9 | 3.7% | 55.9% | 18명 | ||
| 88 | 16 | 5 | 4 | 30.7 | 5.1% | 55.2% | 25명 | ||
| 89 | 1 | 5 | 5 | 30.6 | 2.9% | 56.6% | 14명 | ||
| 90 | 7 | 5 | — | 30.3 | 2.7% | 56.8% | 13명 | ||
| 91 | 12 | 5 | 4 | 30.1 | 5.9% | 54.8% | 29명 | ||
| 92 | 1 | 5 | 2 | 29.9 | 2.9% | 56.5% | 14명 | ||
| 93 | 2 | 5 | 3 | 29.7 | 5.9% | 54.8% | 29명 | ||
| 94 | 2 | 5 | 3 | 29.7 | 2.4% | 57.0% | 12명 | ||
| 95 | 1 | 5 | 2 | 29.6 | 2.9% | 56.4% | 14명 | ||
| 96 | 7 | 5 | 5 | 29.3 | 3.5% | 55.8% | 17명 | ||
| 97 | 26 | 5 | 5 | 27.2 | 3.1% | 55.9% | 15명 | ||
| 98 | 3 | 5 | 5 | 27.1 | 4.3% | 55.1% | 21명 | ||
| 99 | 1 | 5 | 4 | 27.0 | 2.0% | 57.2% | 10명 | ||
| 100 | 4 | 5 | — | 26.7 | 2.2% | 56.8% | 11명 | ||
| 101 | 2 | 5 | 5 | 26.3 | 2.4% | 56.4% | 12명 | ||
| 102 | 5 | 5 | 4 | 24.5 | 3.1% | 55.6% | 15명 | ||
| 103 | 3 | 5 | 5 | 24.5 | 2.9% | 55.7% | 14명 | ||
| 104 | NEW | 5 | 2 | 24.0 | 2.0% | 56.7% | 10명 | – | |
| 105 | – | 5 | 5 | 23.2 | 4.1% | 54.8% | 20명 | ||
| 106 | 4 | 5 | — | 22.6 | 2.9% | 55.5% | 14명 | ||
| 107 | 1 | 5 | — | 19.7 | 2.9% | 55.1% | 14명 | ||
| 108 | – | 5 | — | 10.7 | 2.0% | 54.6% | 10명 | ||
| 표본 부족 · 이 팀컬러에서 사용 랭커 10명 미만 · 티어와 순위를 매기지 않아요 | |||||||||
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 1.8% | 63.0% | 9명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 59.7% | 9명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 57.6% | 9명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.8% | 58.5% | 9명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.8% | 57.3% | 9명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.6% | 58.3% | 8명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.6% | 54.8% | 8명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.6% | 57.6% | 8명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.6% | 56.1% | 8명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.6% | 56.0% | 8명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.6% | 58.3% | 8명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.6% | 55.0% | 8명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.6% | 54.3% | 8명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.6% | 57.9% | 8명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 53.6% | 7명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 57.9% | 7명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.4% | 56.0% | 7명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 1.4% | 56.0% | 7명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.2% | 57.3% | 6명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.2% | 56.2% | 6명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.2% | 58.3% | 6명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.2% | 56.2% | 6명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.2% | 59.3% | 6명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 1.2% | 55.7% | 6명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.2% | 59.6% | 6명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.0% | 54.6% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.0% | 56.5% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.0% | 58.4% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.0% | 56.2% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.0% | 56.1% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.0% | 58.9% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.0% | 58.5% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.0% | 55.9% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 1.0% | 58.1% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.0% | 57.5% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.0% | 56.2% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.0% | 57.4% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 59.0% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 56.3% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 64.1% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 58.6% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 55.9% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 59.4% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 56.5% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 58.0% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 61.3% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 54.2% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 54.3% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.8% | 59.7% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 54.9% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.6% | 60.6% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.6% | 59.2% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 53.4% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.6% | 53.8% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 61.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 54.7% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 57.3% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 62.0% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 58.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 53.3% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 54.2% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 62.7% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 55.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 57.2% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 59.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 54.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 68.0% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.6% | 55.8% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.6% | 55.3% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 58.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 59.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 55.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 68.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 62.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 76.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 73.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 61.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 67.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 52.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 62.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 56.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 55.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 62.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 57.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.4% | 57.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 52.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 59.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 68.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 68.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 53.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 61.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 70.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 71.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 52.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 51.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 59.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 61.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.2% | 60.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 54.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 69.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 87.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 60.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 52.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 60.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 61.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 60.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 62.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 67.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 72.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 57.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 80.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 59.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 79.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 79.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 66.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 52.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 91.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 91.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 54.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 80.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 59.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 55.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 57.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 55.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 60.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.2% | 58.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 54.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 57.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 59.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 60.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 66.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 66.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 59.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 58.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 52.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 60.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 71.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 70.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 59.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.2% | 71.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 55.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 59.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 83.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 71.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 59.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 71.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 73.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 59.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 57.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 68.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 58.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 54.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 71.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 71.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 71.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 58.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 58.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 59.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.2% | 54.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 65.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 59.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 59.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 59.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 55.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 54.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 55.1% | 1명 | – | |
팀 안 티어는 아스널 랭커들 사이의 상대 순위(1~5티어)예요. 전체 티어는 전체 선수 티어표 기준이에요.사용 랭커 10명 미만 카드는 티어에서 제외(표본 부족)출처: FC온라인 데이터센터 공식 랭킹(1 ON 1) · 하루 1회 수집