
아스널 팀컬러 선수 티어
클럽사용률 6위·사용률
4.9%
사용 랭커
493명
랭커 승률
56.4%
평균 ELO
2,595
평균 인원
11.0명
사용률
4.9%
사용 랭커
493명
랭커 승률
56.4%
평균 ELO
2,595
평균 인원
11.0명
2026년 10월 14일 11:00 기준상위 랭커 10,000명 중 이 팀컬러 493명주 팀컬러 기준
많이 쓰는 포메이션아스널 베스트 11
4-2-2-2 랭커 191명(스쿼드 수집 성공) 기준 · 자리 배치는 가장 흔한 세부 포지션 조합 · 같은 선수는 한 번만선수를 누르면 선수 상세로 이동스쿼드 메이커로 가져오기
팀컬러 안 선수 티어
아스널 랭커 493명의 선발 스쿼드
12345
110명 · 전체
| 전체i | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | · | 1 | 1 | 79.5 | 38.5% | 56.1% | 190명 | – | |
| 2 | · | 1 | 1 | 78.3 | 34.1% | 56.3% | 168명 | – | |
| 3 | · | 1 | 1 | 78.0 | 43.0% | 55.8% | 212명 | – | |
| 4 | · | 1 | 1 | 77.1 | 41.6% | 55.8% | 205명 | – | |
| 5 | · | 1 | 1 | 73.6 | 22.1% | 56.7% | 109명 | – | |
| 6 | · | 1 | 1 | 73.4 | 19.7% | 56.9% | 97명 | – | |
| 7 | · | 1 | 1 | 72.2 | 20.3% | 56.7% | 100명 | – | |
| 8 | · | 1 | 1 | 72.0 | 20.5% | 56.7% | 101명 | – | |
| 9 | · | 1 | 1 | 71.4 | 20.3% | 56.6% | 100명 | – | |
| 10 | · | 1 | 1 | 71.1 | 17.8% | 56.9% | 88명 | – | |
| 11 | · | 1 | 1 | 70.9 | 34.3% | 55.6% | 169명 | – | |
| 12 | · | 2 | 1 | 69.6 | 16.4% | 56.9% | 81명 | – | |
| 13 | · | 2 | 1 | 69.5 | 29.2% | 55.7% | 144명 | – | |
| 14 | · | 2 | 2 | 69.1 | 29.6% | 55.7% | 146명 | – | |
| 15 | · | 2 | 1 | 68.9 | 25.2% | 56.0% | 124명 | – | |
| 16 | · | 2 | 2 | 68.0 | 16.4% | 56.7% | 81명 | – | |
| 17 | · | 2 | 2 | 66.8 | 16.2% | 56.6% | 80명 | – | |
| 18 | · | 2 | 2 | 65.4 | 17.8% | 56.3% | 88명 | – | |
| 19 | · | 2 | 1 | 65.0 | 9.5% | 57.7% | 47명 | – | |
| 20 | · | 2 | 2 | 64.2 | 15.2% | 56.5% | 75명 | – | |
| 21 | · | 2 | 2 | 64.0 | 5.7% | 59.2% | 28명 | – | |
| 22 | · | 2 | 2 | 63.2 | 22.1% | 55.7% | 109명 | – | |
| 23 | · | 2 | 1 | 63.0 | 7.7% | 58.0% | 38명 | – | |
| 24 | · | 2 | 2 | 61.6 | 10.1% | 57.1% | 50명 | – | |
| 25 | · | 2 | 2 | 60.2 | 16.2% | 56.0% | 80명 | – | |
| 26 | · | 2 | 1 | 58.8 | 5.5% | 58.5% | 27명 | – | |
| 27 | · | 2 | 1 | 58.5 | 9.7% | 56.9% | 48명 | – | |
| 28 | · | 2 | 2 | 58.4 | 11.4% | 56.5% | 56명 | – | |
| 29 | · | 3 | 3 | 57.8 | 12.2% | 56.3% | 60명 | – | |
| 30 | · | 3 | 3 | 56.9 | 8.5% | 57.0% | 42명 | – | |
| 31 | · | 3 | 3 | 56.3 | 9.9% | 56.6% | 49명 | – | |
| 32 | · | 3 | 3 | 55.9 | 6.7% | 57.6% | 33명 | – | |
| 33 | · | 3 | 3 | 55.5 | 12.4% | 56.1% | 61명 | – | |
| 34 | · | 3 | 2 | 54.5 | 5.9% | 57.8% | 29명 | – | |
| 35 | · | 3 | 1 | 54.3 | 11.0% | 56.2% | 54명 | – | |
| 36 | · | 3 | 2 | 54.3 | 7.7% | 57.0% | 38명 | – | |
| 37 | · | 3 | 3 | 53.9 | 9.5% | 56.4% | 47명 | – | |
| 38 | · | 3 | 2 | 53.6 | 8.7% | 56.6% | 43명 | – | |
| 39 | · | 3 | 3 | 52.8 | 6.5% | 57.2% | 32명 | – | |
| 40 | · | 3 | 3 | 52.3 | 7.9% | 56.7% | 39명 | – | |
| 41 | · | 3 | 2 | 52.0 | 16.0% | 55.2% | 79명 | – | |
| 42 | · | 3 | 3 | 51.8 | 3.4% | 59.5% | 17명 | – | |
| 43 | · | 3 | 3 | 51.6 | 10.8% | 56.0% | 53명 | – | |
| 44 | · | 팀컬러 픽 | 3 | 5 | 51.5 | 3.7% | 59.0% | 18명 | – |
| 45 | · | 3 | — | 51.4 | 2.8% | 60.0% | 14명 | – | |
| 46 | · | 3 | 3 | 50.8 | 4.3% | 58.4% | 21명 | – | |
| 47 | · | 3 | 4 | 50.4 | 10.5% | 55.9% | 52명 | – | |
| 48 | · | 3 | 1 | 50.1 | 9.5% | 56.0% | 47명 | – | |
| 49 | · | 3 | 2 | 50.1 | 6.3% | 57.0% | 31명 | – | |
| 50 | · | 3 | 3 | 49.9 | 8.1% | 56.4% | 40명 | – | |
| 51 | · | 3 | 3 | 49.7 | 6.1% | 57.0% | 30명 | – | |
| 52 | · | 3 | 3 | 48.5 | 6.3% | 56.8% | 31명 | – | |
| 53 | · | 3 | 4 | 46.5 | 6.7% | 56.4% | 33명 | – | |
| 54 | · | 3 | 4 | 45.8 | 7.3% | 56.2% | 36명 | – | |
| 55 | · | 3 | 4 | 45.7 | 4.5% | 57.5% | 22명 | – | |
| 56 | · | 4 | 3 | 44.9 | 5.1% | 57.0% | 25명 | – | |
| 57 | · | 4 | 2 | 44.9 | 2.4% | 60.3% | 12명 | – | |
| 58 | · | 4 | 3 | 44.4 | 3.7% | 58.0% | 18명 | – | |
| 59 | · | 4 | 4 | 44.0 | 2.8% | 59.2% | 14명 | – | |
| 60 | · | 4 | 4 | 43.9 | 7.3% | 55.9% | 36명 | – | |
| 61 | · | 4 | 2 | 43.6 | 6.1% | 56.3% | 30명 | – | |
| 62 | · | 4 | 4 | 42.5 | 6.5% | 56.0% | 32명 | – | |
| 63 | · | 4 | 5 | 42.5 | 5.1% | 56.7% | 25명 | – | |
| 64 | · | 4 | 4 | 41.9 | 2.8% | 58.6% | 14명 | – | |
| 65 | · | 4 | 2 | 40.9 | 3.9% | 57.2% | 19명 | – | |
| 66 | · | 4 | — | 39.7 | 2.8% | 58.0% | 14명 | – | |
| 67 | · | 4 | 5 | 39.5 | 5.7% | 56.0% | 28명 | – | |
| 68 | · | 4 | — | 39.4 | 3.4% | 57.4% | 17명 | – | |
| 69 | · | 4 | 2 | 38.9 | 4.5% | 56.6% | 22명 | – | |
| 70 | · | 4 | 5 | 38.6 | 4.9% | 56.3% | 24명 | – | |
| 71 | · | 4 | 4 | 38.0 | 4.3% | 56.6% | 21명 | – | |
| 72 | · | 4 | 5 | 37.8 | 6.3% | 55.6% | 31명 | – | |
| 73 | · | 4 | 1 | 37.8 | 3.2% | 57.3% | 16명 | – | |
| 74 | · | 4 | 4 | 37.1 | 3.0% | 57.5% | 15명 | – | |
| 75 | · | 4 | 5 | 35.9 | 2.4% | 58.5% | 12명 | – | |
| 76 | · | 4 | 4 | 35.8 | 3.9% | 56.6% | 19명 | – | |
| 77 | · | 4 | 4 | 35.1 | 2.8% | 57.5% | 14명 | – | |
| 78 | · | 4 | — | 34.9 | 2.6% | 57.6% | 13명 | – | |
| 79 | · | 4 | — | 34.8 | 2.2% | 58.7% | 11명 | – | |
| 80 | · | 4 | 5 | 34.6 | 2.0% | 59.4% | 10명 | – | |
| 81 | · | 4 | 4 | 33.6 | 2.6% | 57.4% | 13명 | – | |
| 82 | · | 4 | 2 | 33.1 | 2.6% | 57.4% | 13명 | – | |
| 83 | · | 4 | 3 | 32.4 | 2.8% | 57.0% | 14명 | – | |
| 84 | · | 5 | 5 | 32.3 | 7.1% | 54.8% | 35명 | – | |
| 85 | · | 5 | 3 | 32.1 | 5.1% | 55.4% | 25명 | – | |
| 86 | · | 5 | 3 | 32.0 | 4.7% | 55.6% | 23명 | – | |
| 87 | · | 5 | 4 | 31.8 | 5.7% | 55.1% | 28명 | – | |
| 88 | · | 5 | 4 | 31.4 | 4.5% | 55.6% | 22명 | – | |
| 89 | · | 5 | 1 | 30.8 | 2.8% | 56.8% | 14명 | – | |
| 90 | · | 5 | 4 | 30.1 | 4.1% | 55.7% | 20명 | – | |
| 91 | · | 5 | 5 | 30.1 | 3.4% | 56.1% | 17명 | – | |
| 92 | · | 5 | 2 | 28.9 | 2.8% | 56.5% | 14명 | – | |
| 93 | · | 5 | — | 28.2 | 2.6% | 56.6% | 13명 | – | |
| 94 | · | 5 | 5 | 28.1 | 4.5% | 55.2% | 22명 | – | |
| 95 | · | 5 | 3 | 27.8 | 5.1% | 54.9% | 25명 | – | |
| 96 | · | 5 | 4 | 27.8 | 2.4% | 56.9% | 12명 | – | |
| 97 | · | 5 | — | 26.9 | 2.4% | 56.7% | 12명 | – | |
| 98 | · | 5 | 5 | 26.8 | 3.7% | 55.5% | 18명 | – | |
| 99 | · | 5 | 5 | 25.9 | 2.4% | 56.5% | 12명 | – | |
| 100 | · | 5 | 3 | 25.0 | 5.5% | 54.5% | 27명 | – | |
| 101 | · | 5 | 4 | 24.1 | 3.4% | 55.3% | 17명 | – | |
| 102 | · | 5 | 4 | 23.9 | 2.2% | 56.5% | 11명 | – | |
| 103 | · | 5 | — | 23.6 | 2.0% | 56.8% | 10명 | – | |
| 104 | · | 5 | — | 23.4 | 2.6% | 55.9% | 13명 | – | |
| 105 | · | 5 | — | 23.1 | 2.0% | 56.7% | 10명 | – | |
| 106 | · | 5 | — | 23.0 | 3.2% | 55.3% | 16명 | – | |
| 107 | · | 5 | — | 22.1 | 3.4% | 55.0% | 17명 | – | |
| 108 | · | 5 | 5 | 21.0 | 2.8% | 55.3% | 14명 | – | |
| 109 | · | 5 | 2 | 20.5 | 2.0% | 56.2% | 10명 | – | |
| 110 | · | 5 | 5 | 17.3 | 2.8% | 54.8% | 14명 | – | |
| 표본 부족 · 이 팀컬러에서 사용 랭커 10명 미만 · 티어와 순위를 매기지 않아요 | |||||||||
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 1.8% | 62.5% | 9명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.8% | 55.1% | 9명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.8% | 59.2% | 9명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.8% | 56.5% | 9명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.6% | 58.2% | 8명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.6% | 57.2% | 8명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 1.6% | 56.0% | 8명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.6% | 54.9% | 8명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 56.9% | 7명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 57.1% | 7명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 58.6% | 7명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 55.9% | 7명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 57.8% | 7명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.4% | 54.0% | 7명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.4% | 59.3% | 7명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.2% | 53.6% | 6명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.2% | 55.5% | 6명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.2% | 57.6% | 6명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.2% | 56.7% | 6명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.2% | 56.2% | 6명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.2% | 56.5% | 6명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.2% | 57.0% | 6명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.2% | 59.9% | 6명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.0% | 59.2% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 1.0% | 54.2% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.0% | 57.4% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.0% | 59.7% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 1.0% | 57.8% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 1.0% | 56.0% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 1.0% | 55.5% | 5명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 54.8% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 58.6% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 57.1% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 56.5% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 56.3% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 64.1% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 58.8% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 58.7% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 58.3% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 56.8% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 55.7% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 59.4% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 56.1% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 58.4% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 58.4% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 61.2% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.8% | 59.2% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.8% | 54.8% | 4명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 57.8% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.6% | 59.3% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 57.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 61.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 61.9% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 53.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 61.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.6% | 56.3% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 57.3% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 54.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 54.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 53.6% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.6% | 62.4% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 68.0% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 56.0% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.6% | 55.8% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 58.5% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.6% | 59.1% | 3명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.4% | 56.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 52.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 52.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 62.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 76.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 62.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 73.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 54.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 66.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.1% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 64.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 61.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 52.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.4% | 55.8% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 62.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.7% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 55.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 59.4% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 58.9% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.3% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 57.5% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 56.0% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.4% | 52.6% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.4% | 53.2% | 2명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 68.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 68.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 53.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.2% | 55.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 61.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 54.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 75.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 51.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 61.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 51.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 66.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 61.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 60.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 69.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 87.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 61.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 61.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 53.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 61.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 60.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 53.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 65.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 75.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 80.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 79.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 66.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 51.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 91.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 91.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 55.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 80.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 59.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 63.6% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 55.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 61.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 67.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 51.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 58.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 54.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 57.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 59.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 60.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 62.9% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 66.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 66.4% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.2% | 58.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 58.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 60.5% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 70.2% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 55.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 83.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 56.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 68.1% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 58.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 5 | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 54.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 66.7% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 55.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 58.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 58.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 100.0% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 4 | – | 0.2% | 53.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 1 | – | 0.2% | 65.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 2 | – | 0.2% | 55.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 55.3% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | — | – | 0.2% | 54.8% | 1명 | – | |
| – | – | 표본 부족 | 3 | – | 0.2% | 55.3% | 1명 | – | |
팀 안 티어는 아스널 랭커들 사이의 상대 순위(1~5티어)예요. 전체 티어는 전체 선수 티어표 기준이에요.사용 랭커 10명 미만 카드는 티어에서 제외(표본 부족)출처: FC온라인 데이터센터 공식 랭킹(1 ON 1) · 하루 1회 수집